Nettet flyder over med artikler om beskæftigelsen, efter Danmarks Statistisk onsdag offentliggjorde nye tal for beskæftigelsen i Danmark. Tallene viser rekordhøj beskæftigelse, som i januar kom helt op på 2.728.800 personer - 6.800 flere end den hidtidige rekord fra april 2008.
Kilde: Danmarks Statistik
På mange måder er det en god nyhed. Økonomien går godt, folk er i arbejde - men det er ikke uden udfordringer for jer som arbejdsgiver. Det betyder nemlig samtidig, at der skal gøres en ekstra indsats for at tiltrække dygtige ansøgere og få ansat de rigtige medarbejdere. Heldigvis er der flere måder at gøre det på.
Den, der råber højest, vinder kandidaten
Måske ikke helt så bogstaveligt – men heller ikke forkert. Som arbejdsgiver er det nemlig vigtigt, at I sælger jer selv overfor potentielle ansøgere, nøjagtigt som I gør det overfor jeres kunder. Har I en god og attraktiv arbejdsplads, så sørg for at fortælle om den. Det kan I fx gøre på et ansøgersite, som kan blive jeres bedste våben i kampen om de gode ansøgere.
Et ansøgersite er en dedikeret side på jeres hjemmeside, hvor I fortæller om virksomheden som arbejdsplads – om fx medarbejdergoder, arbejdsglæde og kultur. Jeres ledige stillinger vises på ansøgersitet, og så kan I også opsamle uopfordrede ansøgninger på sitet.
Over 500 virksomheder har allerede et ansøgersite til at tiltrække dygtige ansøgere og få de rigtige medarbejdere. Skal I være de næste?
Du er også velkommen til at kontakte Ofir Kundecenter på mail kundecenter@ofirjob.dk eller tlf. 3957 7866.
Med venlig hilsen
Ofir.dk
Kommentarer
0 kommentarer
Artiklen er lukket for kommentarer.